การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ ประจำปี 2566
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดจันทบุรี กำหนดให้มีการนำผลการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรม ไปใช้ประกอบการพิจารณาในหลักเกณฑ์บริหารทรัพยากรบุคคล กระบวนการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดจันทบุรี โดยกำหนดไว้ในนโยบายการบริหารงานบุคคล ของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดจันทบุรี ซึ่งเป็นการกำหนดนโยบายตามประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ.๒๕๕๘
- รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล [DOWNLOAD]
- ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ.๒๕๕๘ [DOWNLOAD]
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ [DOWNLOAD]
- รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล [DOWNLOAD]
- ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ.๒๕๕๘ [DOWNLOAD]
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ [DOWNLOAD]
